PSK Canada
La flexibilité que vous voulez. Le talent dont vous avez besoin.
PSK Canada met à disposition des entreprises des consultants disponibles sur le territoire canadien en mode agile.
Nous gérons tout pendant que vous vous
concentrez sur votre activité
Nous mettons à votre disposition des ressources qualifiés afin que vous puissiez ajuster votre personnel en fonction des besoins de votre entreprise, ce qui vous donne un avantage concurrentiel et vous permet de maintenir vos coûts à un niveau bas. Tous nos consultants, comme nous les appelons, sont formés dans de grandes écoles et mis à niveau par nos partenaires agréés.
Indiquez votre besoin
Vous avez un poste à pourvoir ?
Donnez-nous les détails.
Nous trouvons
Nous vous proposons les candidats
qui correspondent le mieux à vos besoins.
Vous décidez
Nous faisons le lien. Mais c'est vous qui décidez.
Quand nos clients savent qu'ils ont besoin
d'un travailleur temporaire
Il existe de nombreuses raisons d’envisager l’embauche de travailleurs temporaires.
Que votre entreprise se développe et que vous ayez besoin d’une aide supplémentaire pour répondre à la demande,
ou que vous soyez confronté à une pénurie de personnel, les travailleurs temporaires peuvent être une excellente solution.
L’embauche de travailleurs temporaires peut être un moyen rentable d’obtenir l’aide dont vous avez besoin. Vous n’avez pas à payer d’avantages sociaux et vous ne payez que pour les heures travaillées.
Si vous envisagez d’embaucher un nouvel employé, le faire d’abord en tant que travailleur temporaire peut être un excellent moyen de le tester.
Vous aurez ainsi l’occasion de voir comment il se comporte dans des conditions réelles et s’il convient à votre entreprise.
Si vous recherchez un travailleur temporaire possédant des compétences ou une expérience spécifiques, l’embauche d’un intérimaire peut être une excellente solution.
Vous pouvez trouver des intérimaires possédant les compétences exactes dont vous avez besoin, sans avoir à les former vous-même.
Si vous démarrez souvent de nouveaux projets dans des délais plus courts que prévu, l’embauche de travailleurs temporaires peut être une excellente solution.
Cela vous permet d’éviter les dépenses et les tracas liés à l’embauche et à la formation d’employés permanents pour les voir partir une fois le projet terminé.
Si vous n’êtes pas sûr de la durée du projet, l’embauche de travailleurs temporaires peut être une excellente solution. Cela vous permet d’éviter les dépenses et les tracas liés à l’embauche et à la formation d’employés permanents pour les voir partir à la fin du projet.
Si les exigences du travail sont saisonnières, l’embauche de travailleurs temporaires peut être une excellente solution. Cela vous permet d’éviter les dépenses et les tracas liés à l’embauche et à la formation d’employés permanents pour les voir partir une fois le projet terminé.
Acquérir les bons talents est la clé la plus importante
de la croissance. Le recrutement était - et est toujours -
la chose la plus importante que nous faisons.
Trouver le candidat idéal
spécifiques dans un délai court ou moyen. Voici une liste non exhaustive des spécialisations
que possèdent nos consultants en attente.
Nos Spécialités
- Business Analytics
- Software Engineer
- Infrastructure et sécurité
- Cybersécurité
- Chef de projet informatique
- Réseaux et sécurité informatique
- Business Intelligence Analyst
- Linux Administration
- DevOps
- Big Data
- Power BI
- QA
- Administration Système et réseaux
Nos fiches métiers
- Chef de projet informatique
- Sénior BI Analyst
- Sénior Cybersécurité
- Ingénieur Système infrastructure
- Responsable technique
- Consultant fonctionnel
- Ingénieur réseaux et sécurité informatique
- SAP
- Chef de projet MOA
Notre partenaire -
SIGA IT CONSULTING
En fonction du profil spécifique recherché, nous procédons à une sélection rigoureuse des meilleurs candidats par le biais d’entretiens et de tests techniques. Nous le faisons avec le soutien de notre associé – SIGA IT Consulting – un partenaire certifié Microsoft Silver.
Ce que disent nos clients?
Prenez rendez-vous
En 30 minutes, nous allons :
- Clarifier vos besoins immédiats et à long terme.
- Déterminer la manière dont nous répondrons à ces besoins.
- Vous fournir une estimation compétitive des coûts.
